REQUIREMENTS 【東京】機構設計<弊社子会社勤務>(メンバークラス)

募集要項

採用目的

組織強化に伴う増員

採用予定日

随時

職位

メンバークラス

募集人数

1名

勤務地

当社子会社(東京光電子工業株式会社:東京都練馬区) ※屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり)

配属部署

開発部

転勤

原則なし

職務内容

製品開発の機構設計をお任せします。企画に応じて数名のプロジェクトチームを結成。機械/電気/ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。

製品:光を用いた非接触寸法測定器、ローラー測定器等
■新規製品の構想設計及び企画 ◎外径測定器の筐体、及び光学設計
■外径測定器を応用した各種測定装置(ローラ測定装置など)の設計/開発
■装置のカスタマイズ設計や配線/組立/検証/立上げ
■測定器の校正、修理対応

経験・知識・技能

《必須》

社会人歴3年以上

※下記は全てを満たしていなくても問題ございません。

■機構設計実務経験(目安3年以上)

■2D、3D-CAD設計及び製図

■材料及び機械加工機に関する知識

■公差設計の経験

 

《歓迎》

■アクチュエータ活用、自動化設備設計

■製品仕様構想、企画経験

■回路図、配線図作成、読解

求める人物像・能力

■自動機、省力設備開発を自力で組み上げることに興味のある方
■すぐに手を動かすなど、行動力のある方
■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
(=主体的に行動できる人)』になることを目指している方

資格

不問

語学力

不問

学歴

不問

報酬額

年収400万円~550万円(当社規定による)

選考方法

書類選考 ⇒ 筆記試験・一次面接(東京営業所)⇒ 二次面接(本社にて役員面接)

雇用条件に関する事項

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

給与・賞与

給与
月給制

 

賞与
年2回(6月、12月) 会社実績評価標準時:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)

 

給与改定
年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

諸手当

家族、通勤(全額)、残業

休日・休暇

休日
完全週休二日制(土・日・祝) 年間127日(2025年度)

 

休暇
慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)

福利厚生

各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等

試用期間

3ヶ月

定年

60歳

提出書類

履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類

募集窓口

総務部 人事総務課 (075-325-2930)