REQUIREMENTS 品質保証(係長クラス)
募集要項
- 職種
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電気/電子品質保証
- 採用目的
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組織強化に伴う増員
- 採用予定日
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随時
- 職位
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係長クラス
- 募集人数
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1名
- 勤務地
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当社本社(京都市下京区)または関連会社(本社内) ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)
- 配属部署
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開発部
- 転勤
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原則なし
- 職務内容
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■QMS体制づくり(目標、指標等の設定など)
■QMS手順書・社内規定等の作成、および各部門への推進、取りまとめ
■環境構築、リソースの明確化、成果物管理
■市場クレーム対応、および是正
■内部監査の導入、原材料や工程の品質調査、および是正等
■各事業部門担当者への研修、教育
- 経験・知識・技能
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《必須要件》
・メーカーでQMSの要件の理解( QMS維持、管理の業務経験) ※3年以上か同程度
・統計的手法、 QC7つ道具、ISO9001など専門知識を有している
・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み《歓迎要件》
・QMS構築の経験
・各部門の課題や要望を体系的にまとめれるスキル(ヒアリングシートの作成経験がある方は尚良し)
・QC検定、マネジメントシステム監査員検定
・管理職の経験(マネジメント、教育、育成など)※ 3年以上か同程度
- 求める人物像・能力
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自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
(=主体的に行動できる人)』になることを目指している方
- 学歴
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不問
- 報酬額
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年収544万円~704万円(当社規定による)
- 選考方法
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書類選考 ⇒ 筆記試験・一次面接(本社)⇒ 二次面接(本社にて役員面接)
雇用条件に関する事項
- 雇用形態
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正社員(雇用期間の定めなし)
- 給与・賞与
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給与
月給制賞与
年2回(6月、12月) 会社実績評価標準時:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)給与改定
年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定
- 諸手当
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家族、通勤(全額)、残業
- 休日・休暇
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休日
完全週休二日制(土・日・祝) 年間127日(2025年度)休暇
慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)
- 福利厚生
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各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等
- 試用期間
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3ヶ月
- 定年
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60歳
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類
- 募集窓口
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総務部 人事総務課 (075-325-2930)