REQUIREMENTS 品質保証(係長クラス)

募集要項

職種

電気/電子品質保証

採用目的

組織強化に伴う増員

採用予定日

随時

職位

係長クラス

募集人数

1名

勤務地

当社本社(京都市下京区)または関連会社(本社内) ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)

配属部署

開発部

転勤

原則なし

職務内容

■QMS体制づくり(目標、指標等の設定など)
■QMS手順書・社内規定等の作成、および各部門への推進、取りまとめ
■環境構築、リソースの明確化、成果物管理
■市場クレーム対応、および是正
■内部監査の導入、原材料や工程の品質調査、および是正等
■各事業部門担当者への研修、教育

経験・知識・技能

《必須要件》
・メーカーでQMSの要件の理解( QMS維持、管理の業務経験) ※3年以上か同程度
・統計的手法、 QC7つ道具、ISO9001など専門知識を有している
・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み

 

《歓迎要件》

・QMS構築の経験

・各部門の課題や要望を体系的にまとめれるスキル(ヒアリングシートの作成経験がある方は尚良し)
・QC検定、マネジメントシステム監査員検定
・管理職の経験(マネジメント、教育、育成など)※ 3年以上か同程度

求める人物像・能力

自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
(=主体的に行動できる人)』になることを目指している方

学歴

不問

報酬額

年収544万円~704万円(当社規定による)

選考方法

書類選考 ⇒ 筆記試験・一次面接(本社)⇒ 二次面接(本社にて役員面接)

雇用条件に関する事項

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

給与・賞与

給与
月給制

 

賞与
年2回(6月、12月) 会社実績評価標準時:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)

 

給与改定
年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

諸手当

家族、通勤(全額)、残業

休日・休暇

休日
完全週休二日制(土・日・祝) 年間127日(2025年度)

 

休暇
慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)

福利厚生

各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等

試用期間

3ヶ月

定年

60歳

提出書類

履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類

募集窓口

総務部 人事総務課 (075-325-2930)