REQUIREMENTS 【東京】営業企画<営業職の人材育成>(主任・係長クラス)

募集要項

採用目的

組織強化に伴う増員

採用予定日

随時

職位

主任・係長クラス

募集人数

1名

勤務地

当社東京営業所(東京都港区) ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)

配属部署

営業企画室

転勤

当面無

職務内容

■営業人材育成:研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践(7割)・研修コンテンツ作成・研修スケジュールの作成・研修内容や知識のナレッジ化・確認テストの実施・コンピテンシー(行動特性)の作成から人事制度(人事評価)への接続
■データ分析及び、営業戦略提案(3割)営業部門が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ

経験・知識・技能

《必須》

■Excelでの業務分析(レポートやグラフ化)から戦略に落とし込める方

■研修や育成に関わる業務に従事した経験
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度

求める人物像・能力

■周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■「指示待ち」ではなく、能動的に活動できる方
■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材(=主体的に行動できる人)』になることを目指している方

資格

運転免許

語学力

不問

学歴

不問

報酬額

年収400万円~704万円(当社規定による)

選考方法

書類選考 ⇒ 適性検査・一次面接(リモート) ⇒ 二次面接(本社にて役員面接)

雇用条件に関する事項

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

給与・賞与

給与
月給制

 

賞与
年2回(6月、12月) 会社実績評価標準時:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)

 

給与改定
年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

諸手当

家族、通勤(全額)、残業

休日・休暇

休日
完全週休二日制(土・日・祝) 年間127日(2025年度)

 

休暇
慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)

福利厚生

各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等

試用期間

3ヶ月

定年

60歳

提出書類

履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類

募集窓口

総務部 人事総務課 (075-325-2930)